Udvikler
Her kan du møde fem udviklere. De arbejder både med front-end og back-end. Sammen med resten af vores seje udviklere, indebærer deres arbejde en kombination af kreativ problemløsning, kodning og samarbejde.
At være en Nine’er kræver en særlig kombination af selvstændighed og ansvarlighed. Vores konsulenter er initiativrige og selvkørende, men aldrig alene. Vi arbejder ud fra frihed under ansvar og har tillid til, at alle leverer deres bedste. Med et fladt hierarki og korte beslutningsveje får alle mulighed for at bidrage og blive hørt.
At være en Nine’er kræver en særlig kombination af selvstændighed og ansvarlighed. Vores konsulenter er initiativrige og selvkørende, men aldrig alene. Vi arbejder ud fra frihed under ansvar og har tillid til, at alle leverer deres bedste. Med et fladt hierarki og korte beslutningsveje får alle mulighed for at bidrage og blive hørt.
Vi er et IT-konsulenthus, men…
Vil du være med til at skabe, levere og kvalitetssikre kritiske IT-løsninger på tværs af forskellige forretningsområder og brancher? Så har du muligheden nu!
Bliv klogere på, hvad en karriere hos Nine indebærer, og følg linket til vores ledige stillinger længere nede på siden.
“Der er altid en kollega parat til at dele viden med dig og alle kan tale med alle, og alle er værd at lytte til.”
Her kan du møde fem udviklere. De arbejder både med front-end og back-end. Sammen med resten af vores seje udviklere, indebærer deres arbejde en kombination af kreativ problemløsning, kodning og samarbejde.
Hils på fire af vores dygtige arkitekter. hos Nine opererer arkitekten som bindeleddet mellem vores kunder og konsulenter. Deres ekspertise spænder fra at forstå komplekse teknologiske udfordringer til at skabe løsninger, der opfylder kundernes unikke behov.
Hvad laver en tester hos Nine? Det spørgsmål kan du få svar på ved at læse mere her, og så kan du samtidig møde to af vores testere; Mette og Thomas. Alle Nine’s testere spiller en afgørende rolle i at sikre kvaliteten af vores løsninger.
Kristjan og Annette er forretningsanalytikere hos Nine. Deres vigtigste opgave er at bygge bro mellem teknik og forretning. Som erfarne forretningsanalytikere bringer de vigtige færdigheder til bordet for at identificere effektivitetsforbedringer og løfte projekter til nye højder.
Som Test manager hos Nine kan du indtage rollen på flere måder, men fælles for dem alle er, at du er ansvarlig for den overordnede teststrategi, herunder beslutte hvilke typer af test der egner sig bedst til projektet. Her på siden kan du møde Cecilie og Jens Christian, der begge er test managers hos Nine.
Få indblik i hverdagen som projektleder fra vores kollega Mikkel. Som projektleder i Nine har Mikkel en stor berøringsflade med forskellige Nine’ere og kunden. Hans dage er præget af kommunikation og koordinering med forskellige teams og ansvarsområder.
”Hvis jeg skal beskrive kulturen i Nine vil jeg nøjes med at bruge to ord; Faglig og Festlig.”
I Nine er vi stolte nørder, som forsøger at bryde med opfattelsen af den “traditionelle konsulent”. Du skal kunne være dig selv, når du er på arbejde, det mener vi nemlig, giver størst mulig grobund for dit faglige potentiale. Samtidig sætter vi pris på en uformel tone, hvor der er plads til humor og at sige sin mening.
Hos Nine er udvikling i centrum. Vi prioriterer kompetenceudvikling for at sikre, at du vokser fagligt og personligt, mens du samtidig møder vores kunders skiftende behov. Uanset om det er konferencer eller certificeringer, støtter vi dine ønsker til udvikling.
Vi er stolte af vores stærke faglige og sociale fællesskab. Du vil opleve kolleger, der ikke blot er passionerede og kvalitetsbevidste i forhold til deres arbejde, men som også engagerer sig i vores forskellige sociale netværk og livet i Nine.
Din leder i Nine
Vores medarbejderes trivsel og velvære er afgørende. Din People Lead er med til at sikre, at du trives i det projekt, du sidder på.
Nærheden og tilgængeligheden er særligt vigtig hos os. Nærhed i ledelse indebærer at anerkende og værdsætte den enkelte medarbejders unikke bidrag og færdigheder. Tilsvarende er det også People Leads fornemmeste opgave at have øje for den enkeltes udvikling.
Din People Lead arbejder ligesom dig på et projekt for at nå de mål, vi har aftalt med kunden og har samtidig øje for din personlige og faglige udvikling. Det er også din People Lead, der hjælper dig, hvis du ønsker at skifte projekt, til en anden kunde eller en anden teknologi.
Vi tror på, at de hjælper med at skabe en positiv arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig støttet, værdsat og motiveret til at yde deres bedste.
Er du vores nye kollega?
Vi er altid på udkig efter nye dygtige nørder, der har lyst til at blive en del af Nine. Vi vil derfor gerne i dialog med dig, der har lyst til at gøre en forskel for vores kunder og deres digitaliseringsprojekter.
Heidi Holstein, Chief People Officer
Er du blevet nysgerrig på en karriere i Nine? Se vores ledige stillinger her eller skriv til Heidi på hho@nine.dk
eller ring på +45 26 74 19 06
Content